旅游运作，刚才我了一新的概念，叫做后地产时代的运作，要挖掘存量资产的深度价，重新整合资源。应该地产商的进入给旅游发展注入了新的液，产生了重要作用一巨资金注入，这些年大型的旅游项目基本上都地产商开发的或是参与发的，使旅游发从亿元级上升到十亿元级到百亿元“薪资机”少消费，所以在2005年的时，三亚市的市长跟我说过，看起来这个地产不能搞，三亚年只有这么一多月，才有人来，剩下的是空城，这城市这么发展，他提出多做度假酒店，控制地产，海南有这变化，这些年更加突出。开发商和政府相互地博弈，博弈之间也在变化产品与品质大地产时代的

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我国当代酒店业的发展从上世80年代期开始起步，初的十年间，经历了迅速发展但由于我国对旅游业的定位最初是外交事业的一部分，因此先期发展的酒店大是朝着接待外的高标准建设的1984年，国务院批准择北京友谊宾广东白天鹅宾南金陵店等50家饭店，学习推广北京建国“薪资机”轰动的社会效应看看我为几家重新改造酒店所做的工作便知，新老元素的巧结合雅乐轩品牌成一派，在酒店剪彩仪式上闹非凡的场面就是好的证明。至今，雅乐轩酒店仍然是酒店业历史上发展速度的品(已超100)，目前还喜达屋旗下酒店中数量位居二的品牌(115家酒店，

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向与司约20多渠道提出求，停止在其网站上进所有锦江之星的预返现，而且要求渠道预销的酒店房价格与锦江之星官网价格保持一致由此，锦江之星成为首公要求停返现的经济型酒店密集激烈的战争则发生在这两年20149月底，华住联手求携程、艺龙去儿等停返

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0091219日，锦江酒店集团联合美国德尔集团，收了美国最大的立酒店理司美国州际酒店集20119月，锦江之星通过品牌授权经营落户菲律宾，成为国经济型酒店品牌正式走向海的例20126月，锦江之星与韩国公司特许经营项，成为进军韩国市场的首中国经济型酒店品牌“薪资机”，这个过程也少不了彼之间的明争暗斗200710月，如以34亿元的价格收了同为经济型酒店的七斗星酒店。这国内经济型酒店业首个大模并购案据说，锦江之星也曾考虑过收七斗星，不过后还以快著称的抢了先20109月，锦江之星终于成功出手，收位于山西的金广快捷11家

农家乐、民俗做得很好，就是因为这有特色文化内涵的东西越来越少，而五星级酒店、高楼大厦却越来越：除文化主题酒店，曼居酒店定位高档商务酒店，主要特色什?陈林：曼居酒店具备五星级酒店的基客房设施，但又化整为零的去除了星级酒店的会、娱乐饮等施，因此深受商

国资市场。本土经济型酒店大佬如布市后，旅酒店私有化的进展倍受关注。旅酒店露，该公司董事会审通过《关于公司立境特殊目的公司方案的案，为划私有化酒店集团公司股份，司拟在立特殊的公司，而由收购方在境立两层特殊的公司实施美股有化系市场常做

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“薪资机”中国最大的优势人力资源的优势，人力资源优势以加速效率，但发挥条件是重建信用体系。效率有两个基，一物质基，一道德基。有多少先进的，多少熟练劳动力，构成了效率的物质基。但要注意仅仅有物质基，只能产生常规效率超常效率则来自道德基。未来酒店是基于阿里。